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Ton Mota
Comentários
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Ton Mota
Comentário ·
há 4 anos
Coronavírus: mensalidades escolares em tempos de quarentena
Alynne Nunes
·
há 4 anos
Péssimo é seu comentário. Se nota claramente que não sabe lhe dar com opiniões diversas e quer impor a sua como certa. Há redução sim de água, luz, material de limpeza, escritório,etc. Mesmo que não tenha redução do aluguel, há sim redução relevante. Péssimo aqui é só sua falta de educação ao comentar.
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Ton Mota
Comentário ·
há 4 anos
Carteira de Trabalho Digital
Carlos Eduardo Vanin
·
há 5 anos
Esta é uma curiosidade que compartilho e ainda não consegui resposta.
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Ton Mota
Comentário ·
há 7 anos
Projeto que obriga presença de advogado em conciliação e mediação vai para o Senado
Camila Vaz
·
há 7 anos
Uma pena que este tipo de projeto venha para obrigar quem busca uma conciliação ou mediação direta, seja obrigado a constituir advogado. Qual o benefício ao cidadão? Já que esta Mediação ou conciliação é uma forma rápida e sem custo para solucionar um problema entre as partes . Além disso, acredito que se for para ter um representante pago na conciliação ou mediação, muitos optarão pelo processo judicial. Virá alguns indicando a Defensoria Pública, que, não atinge a todos.
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Ton Mota
Comentário ·
há 7 anos
Com guarda do filho, pai é preso por dever pensão alimentícia ‘a si mesmo’ no DF
Questões Inteligentes Oab
·
há 7 anos
Certidão de óbito A Defensoria do DF contatou o defensor público responsável pela comarca em Minas Gerais, Luiz Carlos Delazzari, que passou todas as informações do processo ao defensor Rech. A ação, na verdade, havia sido impulsionada de forma independente pelos órgãos, sem a atuação da mãe da criança – que já havia falecido – e isso ainda não constava nos autos. Com a certidão de óbito e o comprovante de escolaridade do menor em mãos, o defensor público de MG foi à vara para dar ciência ao juiz e solicitar o alvará de soltura. https://www.metropoles.com/distrito-federal/justiça-distrito-federal/paiepreso-indevidamente-por-dever-pensao-alimenticiaasi-mesmo
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Ton Mota
Comentário ·
há 7 anos
Filho transexual de militar perde pensão após mudança de gênero
Questões Inteligentes Oab
·
há 7 anos
Já tive o desprazer de ver pensões como estas que ultrapassam 20 mil reais mês. São pensões altíssimas em sua maioria.
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Ton Mota
Comentário ·
há 7 anos
Filho transexual de militar perde pensão após mudança de gênero
Questões Inteligentes Oab
·
há 7 anos
Se assumiu não só característica física, mas, também mudou de nome e gênero, a decisão é justíssima. A pessoa quer tratamento igual só naquilo que a interessa? Assim fica fácil.
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Ton Mota
Comentário ·
há 7 anos
A reforma trabalhista acabou com a advocacia trabalhista?
Eduardo Torresani
·
há 7 anos
E as empresas que não assinam CTPS? Que forjam documentos, obrigando funcionários a assinarem sob ameça de mandarem embora? Apropriação indevida do INSS descontado do empregado? Não pagamento do FGTS? Parece que pode haver sujeira de ambos os lados, mas, a intenção aqui é afetar o Empregado e os Advogados que os defende. Com certeza não é uma profissional pois, não há respeito em seu comentário e esta acusação deveria ser feita com fatos, para não se tornar Caluniosa.
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Ton Mota
Comentário ·
há 7 anos
A reforma trabalhista acabou com a advocacia trabalhista?
Eduardo Torresani
·
há 7 anos
Se TODAS as empresas fizessem sua obrigação, desde a simples assinatura de CTPS, repasse do INSS descontado do empregado e recolhimento de FGTS, já evitaria uns 30% de ações na justiça do trabalho. Há empresas que nem Vale transporte paga e ainda obriga o funcionário assinar sob pena de mandá-lo embora. Imagina esta situação em plena crise com milhões de desempregados? O empregado acaba aceitando. O contrato é Bilateral e tem que ter concordância de ambos os lados. Se cada um cumprir o seu, teremos uma relação saudável. Colocar o empregado como vilão, quando várias empresas não cumpre o mínimo!. Cito de exemplo a MP de saque de FGTS. Muitos trabalhadores só descobriram que seu FGTS não foi depositado na hora de sacar e em vários casos, nada mais poderia ser feito, visto ter passado o prazo para acionar a justiça.
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Ton Mota
Comentário ·
há 7 anos
A reforma trabalhista acabou com a advocacia trabalhista?
Eduardo Torresani
·
há 7 anos
Queria entender o que diz então de empregadores que não repassam o INSS já descontado do Empregado? Que não pagam FGTS e nem assinam a CTPS? Pelo seu comentário, o empregado é sempre errado e o empregador o injustiçado. A Justiça do Trabalho pode cometer exageros em alguns casos, mas, ações para obrigar patrão a assinar a CTPS? Vergonhoso, para não dizer criminoso. Se não tem capacidade de cumprir, que não contrate.
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Ton Mota
Comentário ·
há 7 anos
Nova lei trabalhista: troca de roupa e lanche serão descontados da jornada
Fernando Nascimento
·
há 7 anos
Era Chefe em uma empresa e dava o horário do empregado, quando não necessário, ele ia bater seu ponto e se trocar e ir embora. Quando chovia, ele aguardava dentro da empresa já de ponto batido. Muitas empresas hoje só aceitam hora extra com autorização da liderança e justificada. A própria empresa já age de forma a evitar gastos com pagamento de hora extra. A questão é que estou falando de grandes empresas, que agem ao invés de reclamar.
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